ワーキング ホリデー 帰国後、再び海外へ…!
- By: Tomomi
- カテゴリー: ワーキングホリデー 帰国後
ワーキング ホリデー帰国後、
ありったけの貯金をカナダで使い果たした私は
現在、貧乏人です。笑
しかし、来年の1月にはカナダに戻るっっっっ!!!!(短気なので特にね)
という目標を掲げているので、
この3ヶ月間でガッツリと働いて
次の行動資金を溜めるぞ!!!!!!と
やる気満々なんですが、思ったよりもいい仕事が見つからない…
仕事となるといろいろと割り切れるタイプなので
多少ハードだったり通勤不便だったりしても
待遇重視の私ですが
なんせ北九州の片田舎…。。。。。
平均賃金が安いんです。
贅沢言わなければ沢山働き口はあるんですけどね。
そこでいろいろな手段を考えました!!
「短期・高収入」というところに重点を置くと
派遣会社に登録する!
というのが一番手っ取り早く短期高収入を見つけられる方法。
求人誌や求人サイトを見ていたら大抵時給のいい案件は
「派遣」という雇用形態だと思います。
なぜか、この雇用形態がついていたら
他の同じ仕事内容の求人より時給がいい。
なんか怪しい…
と思ってる方がいらっしゃるんでは?
実はこれ、何にも怪しいことはなく
単なる契約の違いなんです。
これ、リ○ルートという会社で求人営業をした時に
初めて知りました。
〜ちょっと「派遣」の説明〜(不要な人は飛ばしてください)
カンタンに言うと…
普通、「人手が必要だよ〜」
というお店や会社等が、求人で人を募集して雇いますよね。
でも、そうカンタンに人が集まらない時や
ある程度の経験者が欲しいとき…
派遣会社の登場!!★
派遣の人:「○○までに人員が必要なんですね!
でしたらいい人をご紹介しますよ!!」
といって、派遣会社の登録者の中から人を紹介するというシステムなんです。
その「紹介する人」を集める為に
派遣会社が、「派」という雇用形態マークで求人をするというわけ。
募集の際にいろんな兼ね合いで時給を決めるのですが
相場も相俟って、派遣での求人募集は直接のアルバイト雇用より
若干時給が高くなるんですね。
で、私たちが「派」マークの求人に募集すると、
雇用者は派遣会社、働く場所は別の会社(人手が必要な会社、お店等)
細かい決まりはいろいろとあるのですが、
カンタンに言うとそういうこと。
だから「派」マークで異常に時給がいいものも
昔の私みたいに怪しまなくていいんですよ。(悪質なものをのぞき)
職種で言うと
・コールセンター
・イベントコンパニオン
・事務、データ入力
・単発のイベントスタッフ
・アパレル販売
等が多いです。
そして、今回仕事を探す中で
海外留学に行く人や、ワーキング ホリデー 帰国後
英語のスキルを活かしたい人達に人気の働き方を発見しました。
それはリゾートバイト。
こんなかんじの会社があるんですが(リゾバ.com)
最近求人を見ていても見かけることが多く、
リゾートバイトの案件を紹介する会社も増えたみたい。
これ、観光地のホテルや旅館で住み込みで働こう!
というもの。
寮費と食費は基本的に無料、現地への交通費も出ます。
大抵の「リゾート地」は働くか観光以外にやる事がないので
働き詰めて稼げるというわけ。
下手に地方で安い時給で働くより、よっぽど稼げます。
(やった事ないですが念密に計算しました)
しかも外国人の多い観光地に行けば英語を話す機会もあるし。
ということで
そうだ、箱根に行こう!!!!
と思ったのです。
が!!!!!!
丁〜〜〜〜度いいところで留学前にしていた
結婚式披露宴の音響のバイト先で人が抜けたらしく
短期で働いてくれないかという連絡を
「帰国の日程知ってたのか?」というくらいの
グッドタイミングで頂いたので、ご縁を感じて引き受けさせて頂くことにし
やっぱ地元で平日の仕事探すかな〜〜〜。
という気分に傾いています。
昨日は一日PCとにらめっこしていたけど、
仕事探しに疲れた〜〜〜〜〜!!!!!!
なかなか上手くは行きませんな。
ですがまぁ、ご縁のあるところにはあると信じて
近々決着つけようと思ってます♪
箱根行きなるか、地元にとどまるか…
乞うご期待^^
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